工讯·一周速览｜“县级工会加强年”专项工作启动；几角钱的“派件费差异”上了谈判桌

●全国工会对口援疆工作会议召开

●长三角地区职工疗休养推出“深度共享”模式

● “以前投完票就没事了，现在肩上担子重了”

工作动态 

全国总工会党组理论学习中心组开展专题学习

8月16日，全国总工会党组理论学习中心组召开专题会议，集中学习研讨《习近平谈治国理政》第四卷。会议指出，全总和各级工会要按照王东明同志要求，深刻把握《习近平谈治国理政》第四卷的精髓要义，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习成效转化为推进新时代工运事业和工会工作创新发展的强大动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈刚主持会议并讲话。

全国工会系统“县级工会加强年”专项工作启动

为深化工会改革创新、加强县级工会工作，全国总工会决定，自2022年9月至2023年9月，在工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作。“县级工会加强年”专项工作启动会8月17日以视频会议形式在京召开，对专项工作进行动员部署。

会议强调，各级工会要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照王东明同志要求，充分认识加强新时代县级工会工作的重要意义，围绕一条主线、坚持两个结合、推动三个下沉、完成四项任务、实现五强目标，改革创新、攻坚克难，把县级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更加坚强有力。

全国工会对口援疆工作会议召开

8月17日，全国工会对口援疆工作会议以视频会议形式召开。会议总结2021年以来全国工会对口援疆工作进展情况，部署进一步做好援疆工作任务。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明对做好工会对口援疆工作高度重视，提出明确要求，强调援疆工作意义重大，全总和有关地方工会、产业工会要从全局和战略高度深化认识，细化举措，真抓实干，高质量完成各项任务。

会上启动“天山工匠精培计划”，各级工会将投入8000余万元，开展700多个项目，涵盖创建劳模工匠工作室、技能培训和竞赛、阵地建设和关心关爱等内容。

全国工会投入3.7亿元对口援疆

“19个对口援疆省市总工会与新疆各级工会已确定援助项目1600多个，援助金额3.7亿元。”记者从8月17日召开的全国工会对口援疆工作会议上获悉，新一轮工会对口援疆工作进展顺利，目前确定直接服务职工的户外劳动者服务站点、职工书屋、劳模创新工作室、工人文化宫等项目762个，投入1.1亿元；新疆工匠人才培训、产业扶持、工会干部培训等项目622个，投入超过9700万元；送温暖、金秋助学、困难帮扶等项目266个，投入超过6300万元，等等。

集体协商

几角钱的“派件费差异”上了谈判桌

8月9日，在由福建省福州市总工会与当地邮政管理、人社部门共同推动的快递行业集体协商现场，“派件费差异”话题就被搬上了协商席。职工方代表和企业方代表就行业最低工资标准、休息休假、保险保障、高温津贴等议题展开协商，末端派件费标准成为双方争议的焦点之一。

在双方代表的一致确认下，“一线收派员工单票派件费用不得低于市快递行业协会核算标准，企业保持合理末端派件费水平，不得对寄自特定区域的快件实施非正常派件费结算”被写入双方随后签订的行业集体合同。

图片来源：福州市总工会

小编有话说

集体协商谈什么、怎么谈？这两年来，在从业者人数日益庞大的新业态领域，各级工会以快递、外卖等行业为重点，就配送单价、薪酬结构、劳动保护等方面开展集体协商，增强了劳动者的获得感。此次福州市快递行业在最低工资标准等议题的基础上，将几角钱的“派件费差异”拿上谈判桌，属于对该领域集体协商的深化、细化，比较有现实针对性，也有助于更好地促进行业的和谐与可持续发展。

服务职工

上海再添528家“和谐劳动关系达标企业”

近日，上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会（企业家协会）、市工商业联合会联合下发《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》，528家企业获得“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

2016年以来，上海持续推动和谐劳动关系创建活动，不断完善创建活动的工作机制、创建标准、激励机制等方面，进一步加强劳动关系协调的源头治理。工作机制上，创建活动的基础工作下沉街镇，发挥贴近企业的优势，加强对企业的辅导培育。

筑造“身心栖息地” 奏响“幸福交响曲”

近年来，重庆市总工会以服务职工为“圆心”，扩大职工服务阵地建设“半径”，构建起“线下+线上+心灵”立体化、无死角的职工服务阵地。截至目前，重庆各级工会累计建成1691个户外劳动者服务站点，全市30余个区县工会建成线上服务阵地，把“家”搬到了“指尖上”。

如今，在山城逐梦追光的劳动者不仅处处有“家”可依、有地可栖，“工会是‘娘家’”的观念也在劳动者的心里扎下根。

图片来源：重庆工会

长三角地区职工疗休养推出“深度共享”模式

8月18日，长三角地区职工疗休养交流协作暨安徽省职工疗休养工作推进会在安徽黄山举行。会议就进一步深化长三角地区职工疗休养交流协作、切实推进职工疗休养基地互认共享进行了共同探讨。会上，三省一市总工会签署了支持黄山职工疗休养合作意向书，意味着长三角地区职工疗休养正在走向“深度共享”模式。

按照此次签署的意向书，长三角地区三省一市总工会将对黄山职工疗休养在客源互送、市场拓展、品牌创建、联谊互访等方面给予积极支持。

图片来源：“新徽客”公众号

改革创新

“以前投完票就没事了，现在肩上担子重了”

目前江苏省盐城市滨海县共有县级工会代表220名，镇（区、街道）级工会代表768名，这些工会代表都具有一定的特长和优势，但此前作用发挥不够，甚至存在“选举投票一刻钟，会散以后影无踪”的现象。为此，滨海县总工会于今年3月出台《关于建立工会代表履职指导站的意见》，让县、镇（区、街道）工会代表届期开会有场所、培训有课堂、建言献策有平台、联系职工有量化，促进工会代表履职常态化。

指导站建立以来，共组织工会代表开展活动186场次，提议案76项、建议152条，引领职工技术创新44项，督促落实职代会通过事项31项。

小编有话说

滨海县总工会建立工会代表履职指导站，对全县工会代表履职指导站进行科学设计，明确活动内容，加强规范管理，发挥功能作用，有利于更好地发挥工会代表的作用，改变以往客观上存在的“选举投票一刻钟，会散以后影无踪”等，这既是工会工作的现实需要，也是工会改革“增三性”“去四化”的必由之路。

沈阳工会为新就业形态劳动者送去“流动运动会”

在全总蹲点工作组的指导下，辽宁省沈阳市、区两级工会共同探索以有效服务覆盖促进组织覆盖的有效路径，结合新就业形态劳动者作息时间不固定、参加活动难集中等特点，以切合新就业形态劳动者需求、适合工作岗位要求的服务方式为落脚点，策划并推出送“流动运动会”到流动的新就业形态劳动者身边主题活动。

“流动运动会”由沈阳市总工会总体策划，指导区、县工会结合区域特色广泛开展，并给予专项资金支持，同时，精选大绳、跳绳、毽球、俯卧撑等适合新就业形态劳动者的比赛项目。

图片来源：铁西区总工会

思想引领

“三进三送”擦亮“晋工”宣讲品牌

“两个半月来，山西省总工会组织近百人的演出团队，行程7000余公里，赴60多个县区进行慰问演出，带动各市、县和大型企业工会组织了70多个演出团，或在厂房前，或在工地上，演出430余场，观看职工超过25万人次。”记者从山西省总获悉，通过实施职工思想政治引领提效行动，创造性打造“送理论、送文化、送温暖，进项目、进企业、进工地”（简称“三进三送”）品牌活动，山西全省职工自觉践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚起为山西全方位推动高质量发展的磅礴力量。

图片来源：晋通公司

辽宁命名首批20个职工思想政治教育基地

8月15日，中共满洲省委旧址纪念馆正式命名为辽宁省职工思想政治教育基地。当天，辽宁省委宣传部、省总工会首批命名的20家分布在该省14个城市的“职工思想政治教育基地”同时挂牌。

2021年，辽宁省委宣传部、省总工会经过认真调查论证，决定首批将辽宁当地20个有影响力和代表性的工人运动展览馆、劳模纪念馆、工运史馆等红色工运资源命名为辽宁省职工思想政治教育基地，并于当年11月出台《辽宁省职工思想政治教育基地命名管理办法》。

新就业形态劳动者建会入会

“一盘棋”推进，扎紧织密工会组织网

在四川省新就业形态劳动者建会入会工作推进过程中，以企业建会为“支点”、行业工会覆盖“连线”、区域工会兜底“带面”为总体原则，该省各级工会通过不断优化关爱服务供给、多维度深化实践创新，切实扎紧织密新就业形态工会组织网。

目前，四川已建工会的新业态企业达到16090个，新业态企业工会会员达45.2万人；累计成立新业态工会联合会、联合工会2396个，覆盖新就业形态劳动者会员31.5万人。

地摊经济从业者有了“娘家”

2020年8月，在浙江省总工会和金华市总工会、东阳市总工会指导下，振兴路地摊经济联合工会成立。此后，联合工会以工资集体协商为突破口，根据经营范围属性提出最低工资标准、工资发放时间、劳动安全与卫生等进行民主协商，既规范了管理，也保护了他们的权益。

在此基础上，联合工会密切关注地摊经济从业人员的需求和诉求，帮助他们营造便利、安全、温暖的营商环境。在夜市各路口安装了自来水龙头，改善了夜市上餐饮从业者的用水状况，保障了食品安全等。

推进“产改”进行时

“昌吉制造”背后的“产改”答卷

近日，新疆维吾尔自治区总工会评选出产业工人队伍建设改革百家“最佳实践单位”，新疆心连心能源化工有限公司、新疆天池能源有限责任公司南露天煤矿、新疆泰昆集团有限责任公司等11家昌吉州企业上榜。

2017年以来，昌吉州通过顶层设计、通盘布局、多部门联动，持续加大资金投入和政策支持力度，3000余家企业参加“产改”，全力打造新时代“工匠之州”，为产业工人成长成才、干事创业厚植沃土，引领产业工人为推动经济高质量发展建功立业。

图片来源：昌吉州工会

职工“娘家人”故事

“职工的信任就是我的责任”

杨希勇

烟台市总工会公益法律服务队队长

“我是工会律师杨希勇，大家维权可以找我。”这是山东省烟台市总工会公益法律服务队队长杨希勇为职工现场普法时经常说的一句开场白。

作为烟台市总工会律师团的首批成员，杨希勇常年扎根基层，为职工权益四处奔走。从业27年来，杨希勇注重从源头上参与职工权益维护工作，独创的“仲裁”模式破解了讨要工程款、工资的甄别难题，帮助劳动者挽回经济损失近亿元。

近年来，他带领团队开展公益法律服务430多场，惠及职工群众3万多人次。他先后获得全国五一劳动奖章、全国维护职工权益杰出律师、山东省劳动模范等荣誉。

蹲点日记

要让雷锋精神在职工心中落地开花

田晓青

8月8日 星期一 晴

今天，我们全总机关干部赴辽宁蹲点工作组来到沈阳市和平区太原街街道沈阳站社区，和社区工会干部一起开展公益服务活动。

这是我们第二次来到这个倡导雷锋精神并将其发扬光大的老社区，该社区建立的社区雷锋学校是全国首创。社区雷锋学校自2018年创办以来，举办了形式多样的雷锋精神传承活动，有爱心人士捐助建成帮助困难职工的“雷锋爱心超市”，有各类义演活动，有义务传播书法艺术的“雷锋学堂”等。

烈日当空，社区雷锋学校的小广场上却非常热闹，无论是磨菜刀的老师傅、为病人看病的老中医，还是我们这些参与维持秩序、引导群众等工作的工会干部，大家都忙得不亦乐乎。多年来，生活在沈阳站社区的职工群众，已经被雷锋精神深深感染，大家在享受“雷锋式”服务的同时，自己也播撒爱心，成为雷锋精神的践行者。（作者单位：中国工运研究所）

编辑 | 陈晓燕 徐新星

工道    第 314次推送

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